Couronnes, implants, orthodontie : quelle mutuelle choisir ?

La meilleure mutuelle pour des prothèses dentaires : à partir de 49,66€/mois

La pose d’une couronne ou d’un bridge peut coûter jusqu’à 1.000 euros selon le matériau utilisé et le chirurgien-dentiste réalisant le soin. Cependant, depuis janvier 2020, le tarif des prothèses dentaires est désormais encadré et certaines peuvent entièrement être prises en charge dans le cadre de la réforme du “100% santé”. Ce dispositif permet notamment d’accéder à un panier de soin complet, établi en fonction de la dent concernée et du matériau utilisé. Les prothèses les plus esthétiques restent néanmoins exclues de la réforme et leur niveau de prise en charge dépendra essentiellement du contrat de mutuelle souscrit.
Pour une cotisation de 49,66 euros par mois, il est possible de prétendre à une garantie dentaire, équivalente à 150% de la base de remboursement de la Sécurité sociale, permettant de couvrir une partie de la dépense.

Quelles mutuelles offrent les meilleurs remboursements pour une couronne ou un bridge ?

La meilleure mutuelle pour des implants dentaires : à partir de 56,88€/mois

L’implant compte parmi les soins dentaires non remboursés par la Sécurité sociale. Son tarif est ainsi librement fixé par le chirurgien-dentiste et il peut facilement atteindre 1.700 à 2.000 euros suivant la région où les soins sont dispensés. Pour maîtriser au mieux cette dépense conséquente, vous pouvez faire le choix d’une mutuelle intégrant une garantie implantologie. Exclue des contrats d’entrée de gamme, cette option est souvent associée à des offres premium.
Cependant, certaines compagnies d’assurances proposent des contrats intermédiaires permettant de disposer d’un forfait “implant” de 150 euros moyennant une cotisation de 56,88 euros par mois. Ce tarif valable pour un assuré de 40 ans et son enfant de 14 ans domiciliés à Foix (09) permet également de bénéficier d'un forfait semestriel de 242 euros pour de l'orthodontie enfant.

Quelles mutuelles offrent les meilleurs remboursements pour un implant dentaire ?

La meilleure mutuelle pour de l’orthodontie : à partir de 66,45€/mois

Les soins d’orthodontie commencés avant l’âge de seize ans sont pris en charge par l’Assurance maladie pour une durée maximale de 36 mois. Les tarifs étant librement fixés par les chirurgiens dentistes, le reste à charge dépendra notamment du professionnel dispensant les soins, de la zone géographique mais surtout de la complexité du traitement apporté à votre enfant. Pour vous aider à appréhender cette dépense, vous pouvez faire le choix d’une complémentaire santé adaptée.
À partir de 66,45 euros par mois, un forfait semestriel de 494 euros est mis à disposition de l’assuré pour financer un traitement orthodontique, facturé en moyenne 1.220 euros par an.

Quelles mutuelles offrent les meilleurs remboursements pour l’orthodontie ?

Comment améliorer la garantie dentaire de mon contrat de mutuelle ?

Si vous souhaitez faire évoluer le niveau de garanties de votre contrat de mutuelle ou souscrire une nouvelle offre proposant un meilleur taux de remboursement pour les soins dentaires, vous pouvez confronter vos besoins aux offres du marché en passant par le comparateur de mutuelles santé, développé par notre filiale de courtage en assurances, Disposur. À chaque étape vous renseignez le niveau de garanties souhaité pour ne retenir que les offres en adéquation avec vos attentes. Suivant votre profil, vous pouvez faire le choix d'une protection dentaire qui remboursera davantage les prothèses, l'implantologie ou l'orthodontie de votre enfant. Vous adaptez ainsi le montant de votre cotisation à vos besoins réels.

À noter : si votre contrat actuel à plus d’un an, vous pouvez le dénoncer à tout moment et sans justification grâce à la résiliation infra-annuelle. Mieux encore, votre nouvel assureur peut réaliser les démarches à votre place et vous garantir ainsi une continuité de services.
Si vous n’avez pas encore atteint la première échéance annuelle, vous devrez patienter quelques mois supplémentaires pour pouvoir faire évoluer votre contrat, ou alors faire valoir votre droit à la résiliation anticipée, si vous êtes confronté à un changement de situation personnelle ou professionnelle.

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